陈云：看待犯错误的同志要坦诚品评，不攻击不放纵（字字珠玑，忙也要读此文）

  本文摘要：陈云在延安抗日军政大学叙述干部政策时曾指出：“当着解决一个干部的问题，关系到他的政治生命的时候，要很郑重、很审慎、很细心地去处置惩罚它。一个到场革命事情的同志，往往对于肉体生命并不重视，对于政治生命很是重视，他宁愿牺牲一切，却不愿被党组织开除。 如果在政治上发生这种问题，他就会认为他的前途没有希望了。所以不是到了逼不得已的时候，决不要开除党员的党籍。 ”陈云正是以这样的博大胸怀体贴和敬服干部，珍惜和掩护他们的政治生命的。陈云一贯认为，不犯错误的人是没有的。

陈云在延安抗日军政大学叙述干部政策时曾指出：“当着解决一个干部的问题，关系到他的政治生命的时候，要很郑重、很审慎、很细心地去处置惩罚它。一个到场革命事情的同志，往往对于肉体生命并不重视，对于政治生命很是重视，他宁愿牺牲一切，却不愿被党组织开除。

如果在政治上发生这种问题，他就会认为他的前途没有希望了。所以不是到了逼不得已的时候，决不要开除党员的党籍。

”陈云正是以这样的博大胸怀体贴和敬服干部，珍惜和掩护他们的政治生命的。陈云一贯认为，不犯错误的人是没有的。早在1942年10月7日，陈云在延安军事干部集会上的讲话中就指出：“共产党是做事业的党，共产党员是做事业的人，做事就不行能没有错误。无论何人，哪怕他再高明，哪怕他很有本事，但还是有犯错误的可能。

”1950年6月18日，陈云在全国税务集会上的讲话中再次指出：“只有死了的人和未生出来的人不犯错误，要做事就不会不犯错误。”因此，陈云主张对犯错误的同志要正面、坦诚地品评，不能举行攻击。用他形象的话说，就是“对于犯错误的同志，要淘汰戴大帽子（多穿衣服）”。

陈云是这样说的，也是这样做的。1940年3月，陈云在延安担任中共中央组织部部恒久间，处置惩罚过这样一件违反党纪的案例。有一次，两名知识分子新党员，在学校结业即将出外事情前来找陈云谈话。

第一个党员说：“有三件事已往没有向党陈诉过，今天临走时必须向你说一下。”接着他说了三件事，都不是严重的政治问题，但已往都未填在入党志愿书上。

第二个党员也陈诉了一件他在党内从未说过的事情：某年在某地为了“饭碗”问题加入过国民党，可是既未开过会，也未领过党证。陈云问他为什么入党时和入党后不说，他的回复是，说了怕党不吸收自己为党员，禁绝自己在党的学校念书。他们在讲完已往隐瞒的事情后，都表现：现在一切话都对党讲了，对党没有一点亏心的事了，痛快了。

陈云听后，认为他们临走时能把隐瞒的事讲出来，总算向党讲了老实话，这是一个很大的进步，就原谅了他们的幼稚，但同时也品评说，党员对党隐瞒应该向党陈诉的事情是极端错误的，共产党不允许党员有这样的行为。为使他们认识这个错误，陈云要求他们每人写一份对党的声明。这种看待犯错误同志的方式，既维护了党纪的权威和尊严，又体现了组织的温温暖宽容，使这两名新党员放下了负担，接受了教训。

从以上事例可以看出，陈云对犯错误的同志，主要接纳严肃认真的品评的方式，目的是使其认识和纠正错误，“而不是打落水狗的措施”。陈云虽然认为对犯错误的同志要正面、坦诚地品评，不能举行攻击，但对事关党的基础利益、基础原则的错误，则主张要旌旗鲜明，不能放纵。1941年3月26日，陈云在讨论增强党性的中共中央政治局集会上讲话指出，对犯错误的干部不要无原则地团结，既不攻击也不放纵。

陈云是这样提出主张的，也是这样身体力行的。他在延安时期对一起干部不平从组织分配事件的严肃处置惩罚，就体现了他看待犯错误同志的基本态度和原则态度。1942年，中央组织部从在延安的东北籍干部中挑选10多人，准备派回东北敌占区事情。

其中有些人因畏惧敌占区事情危险而拒绝听从组织分配，后经做思想事情，仍有6人不去。陈云亲自找他们谈话，对他们举行了严肃的品评，并于9月29日为中央党务委员会起草决议对他们给予处分。决议指出：这种行为不仅是对事情讨价还价的错误，而且是一种政治上的动摇。

中央党务委员会决议以上同志由正式党员降为候补党员，其中一人给以严重警告。从这起事件的处置惩罚可以看出，陈云在原则问题上是非明白，从不退让。正如王鹤寿评价陈云时所说的那样：“在党的原则问题上，在有关党的事业成败问题上，在党的思想作风问题上，他从不做老好人，他总是旌旗鲜明地与危害党的思想、行为举行不妥协的斗争，坚决捍卫党的基础利益、基础原则。

”泉源：学习时报，作者：张金才。

本文关键词：陈云,看待,犯错误,bobty综合体育,的,同志,要,坦诚,品评,不

本文来源：bobty综合体育-www.lohas-gift.com